Toutes les clés pour piloter votre entreprise comme un(e) pro et éviter le crash.
Monter une sociĂ©tĂ© Ă plusieurs, c’est un peu comme se marier sans faire de contrat. Quand tout va bien et que chaque personne reste respectueuse des autres, c’est parfait, mais si les relations se tendent, les ennuis commencent.
Depuis la gĂ©nĂ©ralisation du tĂ©lĂ©travail aprĂšs la crise du Covid, on entend souvent parler du confort que cette pratique apporte aux salariĂ©s, de la flexibilitĂ© quâelle instaure dans nos rythmes de travail, et mĂȘme de la possibilitĂ© de mieux concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Quand on dĂ©marre une micro-entreprise, on croit souvent quâon ne peut pas rĂ©cupĂ©rer la TVA parce quâon est en franchise de base. Et on reste gĂ©nĂ©ralement sur cette croyance, sans se poser plus de questions. Or, câest complĂštement faux.
Si vous ĂȘtes chef dâentreprise et futur employeur, vous avez sĂ»rement entendu parler de la taxe dâapprentissage. Mais quâest-ce que câest exactement ? Pourquoi les entreprises la paient-elles ? Comment est-elle calculĂ©e et Ă quoi sert-elle concrĂštement ?
Au tout dĂ©but oĂč jâai crĂ©Ă© mon entreprise, je pensais que gĂ©rer les impayĂ©s serait relativement simple. Mais… jâĂ©tais trĂšs naĂŻve. Parce que la rĂ©alitĂ© est tout autre. En tant quâentrepreneur dĂ©butant, on sous-estime trĂšs souvent lâimpact des retards de paiement sur la gestion financiĂšre de notre entreprise.
Recevoir un avis de contrĂŽle fiscal fait incontestablement l’effet d’une douche froide. Pourtant, en tant quâentrepreneur, mieux vaut bien comprendre que cette procĂ©dure fait partie du fonctionnement normal de lâadministration fiscale. Eh oui ! Un contrĂŽle n’implique pas nĂ©cessairement que vous avez commis une fraude ou une erreur.
Pas facile de recruter la bonne personne, celle qui restera, qui s’Ă©panouira et qui fera grandir votre entreprise. Pourtant, c’est une prioritĂ© absolue pour tout entrepreneur. Selon une Ă©tude, un recrutement ratĂ© coĂ»terait environ 45 000 ⏠à l’entreprise concernĂ©e, en incluant les charges patronales, les frais d’intĂ©gration, les frais de formation ou encore tout ce qui concerne le licenciement.
La vente d’une entreprise est une Ă©tape frĂ©quente dans la vie d’un entrepreneur. Peut-ĂȘtre mĂȘme que vous ĂȘtes en train de rĂ©flĂ©chir Ă la meilleure façon de mener Ă bien ce projet de cession ? Une chose est sĂ»re, si vous ĂȘtes arrivĂ© sur cet article, c’est que vous cherchez Ă comprendre les Ă©tapes incontournables pour passer le relais au bon repreneur.
Parmi les crĂ©ateurs d’entreprises, je trouve quâon ne parle pas assez souvent des restaurateurs et autres professionnels de la restauration. Pourtant, eux aussi ont besoin de mesurer et d’optimiser leur chiffre d’affaires.
Contrairement aux apparences, dĂ©lĂ©guer nâest pas un luxe rĂ©servĂ© aux grandes entreprises et aux dirigeants de multinationales. Câest une compĂ©tence indispensable mĂȘme pour la plus petite des structures, et j’irai mĂȘme jusqu’Ă dire que c’est une Ă©tape incontournable pour tout entrepreneur qui souhaite bĂątir un business durable.
Aujourd’hui, le modĂšle de travail hybride n’est plus un ovni, c’est une rĂ©alitĂ© bien ancrĂ©e depuis la crise sanitaire due au COVID. De nombreuses entreprises ont donc pris le pli et se sont mĂȘme dĂ©veloppĂ©es en 100 % tĂ©lĂ©travail, ce qui aurait Ă©tĂ© impossible Ă imaginer il y a une dizaine d’annĂ©es.
DĂ©couvrez le Design Thinking et la façon dont cette approche peut vous aider Ă dĂ©passer les difficultĂ©s de l’entrepreneuriat.
