travail hybride

Est-ce que le télétravail alourdit la charge des managers ?

Depuis la généralisation du télétravail après la crise du Covid, on entend souvent parler du confort que cette pratique apporte aux salariés, de la flexibilité qu’elle instaure dans nos rythmes de travail, et même de la possibilité de mieux concilier vie personnelle et vie professionnelle.

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Gestion d'entreprise

Mettre en place un environnement de travail hybride efficace

Aujourd’hui, le modèle de travail hybride n’est plus un ovni, c’est une rĂ©alitĂ© bien ancrĂ©e depuis la crise sanitaire due au COVID. De nombreuses entreprises ont donc pris le pli et se sont mĂŞme dĂ©veloppĂ©es en 100 % tĂ©lĂ©travail, ce qui aurait Ă©tĂ© impossible Ă  imaginer il y a une dizaine d’annĂ©es.

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