Je n’emploie pas de salariĂ©s, mais beaucoup d’amis entrepreneurs le font. Et il y a une chose dont ils ne parlent pas très souvent Ă mon grand Ă©tonnement, c’est le dĂ©part de leurs collaborateurs.
Si je devais vous résumer l’enjeu de l’image de marque pour une entreprise, je dirais que sans elle, vous pouvez avoir les meilleurs produits ou services, personne ne s’en souviendra.
Vous le savez peut-ĂŞtre, le marchĂ© de l’emploi est aujourd’hui ultra-concurrentiel. C’est bien pour cette raison que motiver vos salariĂ©s et attirer de nouveaux talents n’a jamais Ă©tĂ© aussi stratĂ©gique. Peu importe la taille de votre entreprise, vous ĂŞtes en concurrence avec des structures, des organisations qui savent vendre leur culture, leur management et leur expĂ©rience collaborateur.
