intégration

Onboarding : comment bien intégrer un nouveau collaborateur ?

Imaginez que vous venez de signer votre contrat, que vous arrivez plein d’enthousiasme le premier jour dans votre nouvelle entreprise, et que personne ne vous attendait vraiment. Votre poste de travail n’est pas prêt, vos collègues semblent découvrir votre existence (quand ce n’est pas l’existence même du recrutement), et votre manager est en réunion pour la journée.

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